Modulo III: Formare sè per formare gli altri

DESTINATARI

Formatori aziendali, area manager, responsabili della formazione e tutti coloro che svolgono, continuamente o saltuariamente, attività di formazione o addestramento all'interno dell'azienda

OBIETTIVI

• Sviluppare le proprie capacità, atteggiamenti e comportamenti necessari per il ruolo del formatore
• Evidenziare il ruolo del formatore aziendale nel contesto operativo
• Acquisire le capacità di sintonizzarsi sul messaggio altrui
• Migliorare la propria consapevolezza sulle conseguenze del messaggio in relazione al proprio vissuto
• Migliorare la capacità di elaborazione dei conflitti interni
• Imparare ad organizzare il proprio vissuto in messaggio da inviare

CONTENUTI

1. Il ruolo del formatore

La dinamica del ruolo del formatore in relazione al continuo cambiamento dei modelli organizzativi
Il formatore tra ruolo e persona
Il formatore come consulente
Il ''sapere di base'' nella professione di formatore aziendale

2. Lo sviluppo professionale del formatore

Formazione specialistica e formazione manageriale
Specificità di campo e specializzazione nella formazione
Formazione e nuove tecnologie

3. Lo sviluppo delle capacità personali del formatore

Sviluppo della capacità di ascolto
L'ascolto interiore
La funzione del rispecchiamento
La comunicazione non verbale
La congruenza e l'incongruenza nella comunicazione
Interazione di gruppo e attivazione di modelli comunicazionali
Sviluppo della capacità relazionale
La trasformazione del proprio vissuto emotivo in messaggio a valenza formativa