Si tratta di una metodologia formativa pratica.
L'obiettivo è quello di generare un output concreto del processo formativo.
Il punto di partenza sta nella considerazione del fatto che le principali difficoltà riscontrate dall'individuo si possono riassumere come segue:
- acquisizione della consapevolezza
- apprendimento
- contestualizzazione e applicazione
Il passaggio successivo prevede la definizione di un metodo (Come operare?), nonché l'identificazione dei relativi vantaggi.
Le fasi del processo sono quindi tre:
1. Fase esperienziale - Esercizio di consapevolezza
2. Debriefing - Trasmissione dei concetti
3. Contestualizzazione sulla propria realtà:
► Che cosa puoi fare e applicare?
► Come intendi farlo?
► Piano d'azione



