Perché scegliere noi?

A che cosa serve una formazione che si limita all'aspetto teorico e conoscitivo e non stimola né facilita l'applicazione?

Perché le persone fanno fatica a cambiare e ad applicare quanto appreso?

• Perché non sono consapevoli della necessità di cambiare e quindi non sono motivate a farlo;
• Perché non sono supportate nel tempo nell'affrontare le difficoltà del cambiamento;
• Perché non sono dotate di strumenti che facilitano il cambiamento.

Perché scegliere noi?

• Perché facciamo prendere consapevolezza e motiviamo;
• Perché formiamo i capi, affinché siano di supporto ai propri collaboratori;
• Perché, attraverso percorsi formativi e coaching, accompagnamo il partecipante per un certo periodo di tempo;
• Perché costruiamo strumenti che facilitano l'applicazione.

Stimoliamo e controlliamo l'applicazione di quanto appreso per giungere a risultati misurabili.
 

La Form - AZIONE pratica

Il nostro valore aggiunto consiste nell'adozione di metodologie che permettono di estendere i tempi della formazione, garantendo un supporto costante.

Vi accompagnamo e vi seguiamo lungo tutto il percorso, ad esempio attraverso l'integrazione della formazione in aula con il coaching, finchè i concetti trasmessi risultano pienamente appresi e trasferiti nella vostra attività e realtà quotidiana.

Come?

Il processo

1. PROBLEMA - Analisi dello scenario e mappatura delle competenze: riunione preliminare con la Direzione aziendale per definire gli obiettivi dell'intervento;
2. PROGETTO - Elaborazione del progetto operativo, dei contenuti e identificazione degli specialisti incaricati;
3. AZIONE - Applicazione delle soluzioni: assistenza nella realizzazione del progetto e/o erogazione di contenuti in moduli di intervento, alternati da periodi di applicazione pratica sul campo;
4. RISULTATO - Verifica e misurazione dei risultati: riunione conclusiva con la Direzione per l'analisi dei risultati.